- Date de publication
- 31/10/2024
- Type d'offre
- CDD
Catégorie : C
Ouvert aux titulaires et contractuels – CDD 3 mois renouvelables
Poste à pourvoir dès que possible – temps plein
Localisation du poste : Cité universitaire du campus 1
Environnement
Au cœur de la vie étudiante, le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.
Le Crous Normandie, c’est une offre d’hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits (chambres, studios, T1, T2, T3). Dans chacune des résidences, outre des espaces en libre accès de co-working, de nombreux espaces de détente et bien-être sont ouverts aux étudiants (salles de sports, guitares en libre accès, salles de musique, etc.). De nombreux aménagements extérieurs ont également été installés, contribuant au bien vivre des étudiants.
En restauration, le Crous dispose de 45 points de restauration répartis dans 10 villes, proposant une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison. Des espaces de ventes à emporter complètent la restauration assise, permettant un large éventail de choix. Bien évidemment soucieux de la transition écologique mais aussi des évolutions dans les gouts des étudiants, le Crous propose tous les jours une offre végétarienne.
En matière d’accompagnement social, ce sont près de 100 millions € de bourses qui sont, chaque année, versées aux étudiants, et notre service social vient très largement compléter ce dispositif de soutien auprès des étudiants. Et tout au long de l’année, le Crous Normandie propose de nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.
Au sein du Crous Normandie, plus de 750 personnels accompagnent les étudiants pour faciliter leurs conditions d’études et de réussite. Le Crous Normandie fait partie d’un réseau unique en France, composé de 26 Crous répartis sur l’ensemble du territoire.
Effectifs : 770
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions du Crous : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Description du poste
Mission
Entretenir les installations techniques de plomberie, de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), et réaliser les travaux de maintenance hors plomberie sur l’ensemble des structures du site.
Activités principales:
- intervenir dans tous les domaines d’activité de ces compétences techniques, mais plus particulièrement dans le domaine de la plomberie,
- pouvoir intervenir sur les régulations chaufferies, suivi des prestataires,
- savoir installer en autonomie (même en création) un équipement sanitaire ou chauffage tel que : WC, Douche avec faïence, lavabo, radiateur…
- être en mesure de réaliser un plan hydraulique, schéma d’installation sanitaire ou chauffage.
- organiser son travail et son chantier, assurer le nettoyage de celui-ci et de ses équipements
- prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique,
- participer à l’élaboration d’un projet et à sa programmation,
- suggérer les améliorations à apporter dans son métier, voire, en collaboration avec ses collègues, dans d’autres métiers,
- respecter les règles d’hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur,
- assurer le service des poubelles et des encombrants (en cas de besoin).
- veiller à la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
- assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations et économies d’énergie.
L’agent pourra être amené à prendre des stagiaires en lien avec une formation diplômante.
L’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres sites du Crous de Normandie pour pallier les urgences liées à son domaine d’intervention
La personne pourra être ponctuellement en équipe pour réaliser d’autres travaux (électricité, menuiserie…)
Dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l’agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de maintenance et de service.
Dans les cas particuliers de sous-service, ou dans les cas exceptionnels (notamment urgence et remplacement) de rupture de service, l’agent peut être amené temporairement, sur décision de l’autorité de gestion de proximité, à exercer des activités relevant du même emploi-type de qualification comparable et sous réserve des aptitudes, des compétences et de formation requises par celui-ci.
Qualités requises
Compétences attendues (notamment pour le recrutement et l’affectation dans le réseau des œuvres) :
Conditions particulières d’exercice :
|
Au Crous, vous trouverez
Des avantages sociaux
Prise en charge des frais de transport,
Une contribution à la mutuelle,
Des restaurants universitaires
Des prestations d’action sociale sous conditions,
Chèques cadeaux
Forfait mobilité douce
La conciliation vie professionnelle et personnelle
Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect de 1607h annuelles)
Télétravail un jour par semaine, sous conditions
Compte épargne-temps (CET)
Une carrière dynamique
Une mobilité interne proposée aux personnels,
Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
Une formation continue riche et accessible.
Modalités de candidature
Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 5 novembre 2024 à :
Madame LEFEUVRE Betty, Directrice du site d’hébergement du campus 1 : betty.lefeuvre@crous-normandie.fr