Agent d’entretien général H/F

Catégorie : C
CDD 1 mois
Poste à temps plein vacant le : 01-04-2025

Environnement

Au cœur de la vie étudiante, le Crous Normandie est un établissement public administratif qui met en œuvre de nombreux dispositifs pour aider et soutenir tous les étudiants de Normandie.

Le Crous Normandie, c’est une offre d’hébergement de qualité et diversifiée représentant 10 464 lits (chambres, studios, T1, T2, T3). Dans chacune des résidences, outre des espaces en libre accès de coworking, de nombreux espaces de détente et bien-être sont ouverts aux étudiants (salles de sports, guitares en libre accès, salles de musique, etc.). De nombreux aménagements extérieurs ont également été installés, contribuant au bien vivre des étudiants.

En restauration, le Crous dispose de 45 points de restauration répartis dans 10 villes, proposant une offre de restauration saine et durable, équilibrée avec de nombreux plats faits maison. Des espaces de ventes à emporter complètent la restauration assise, permettant un large éventail de choix. Bien évidemment soucieux de la transition écologique mais aussi des évolutions dans les gouts des étudiants, le Crous propose tous les jours une offre végétarienne.

En matière d’accompagnement social, ce sont près de 100 millions € de bourses qui sont, chaque année, versées aux étudiants, et notre service social vient très largement compléter ce dispositif de soutien auprès des étudiants.

Et tout au long de l’année, le Crous Normandie propose de nombreuses animations culturelles, festives, sportives, ouvertes à tous les étudiants en résidences ou dans des espaces dédiés favorisant le lien social entre étudiants.

Opérateur de la vie étudiante, le Crous Normandie ce sont plus de 750 personnels entièrement au service de l’étudiant pour faciliter ses conditions d’études et de réussite. Le Crous Normandie fait partie d’un réseau unique en France, composé de 26 Crous répartis sur l’ensemble du territoire.

Effectifs 770
Domaine d’activité Opérateur « Vie étudiante »
Missions Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Fonction Agent d’entretien général H/F

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice du site et du Responsable Technique, l’agent d’entretien général assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.

L’agent devra :

➢ Surveiller l’état de bon fonctionnement des installations,

➢ Etablir soit une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée,

➢ Assurer les interventions de premier niveau,

➢ Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, …)

➢ Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,

➢ Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,

➢ Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,

➢ Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels,

➢ Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier,

➢ Remettre les locaux en état après son intervention,

➢ Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,

➢ Proposer des améliorations de fonctionnement.

Qualités requises

Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment,
• Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
• Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
• Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l’établissement et du dispositif d’économie d’énergie,
• Connaissance des outils informatiques.

Savoir-être :

• Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs),
• Capacité d’adaptation et d’organisation ;
• Être autonome dans son travail.

Conditions particulières d’exercice :

Période de forte activité entre juin et septembre

Avantages sociaux

• Prise en charge des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des restaurants universitaires,
• Des prestations d’action sociale sous conditions,
• Chèques cadeaux,
• Forfait mobilité douce

Conciliation vie professionnelle et personnelle

• Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles),
• Télétravail un jour par semaine sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET),

Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Modalités de candidature

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ doivent être envoyées à l’adresse suivante avant le 21/03/2025 à : Madame Cécile CURIS, directrice du site Athéna, à cecile.curis@crous-normandie.fr. 

Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter : Monsieur Hervé Bros