Agent d’installation et de maintenance H/F

Agent d’Installation et de Maintenance – Généraliste H/F

Catégorie : C – CDD du 2 au 30 mai 2024
Prise de poste : 2 05 2024.  Poste à temps plein.
Localisation du poste : Résidences du site Athéna – 76130 Mont Saint Aignan

Domaine d’activité  : Opérateur « Vie étudiante »

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Activités principales :

L’agent d’entretien général assurera la maintenance permanente du fonctionnement des installations et des locaux.

L’agent devra :

•  Surveiller l’état de bon fonctionnement des installations,
• Établir soit une demande d’intervention directe, soit une demande d’intervention spécialisée,
• Assurer les interventions de premier niveau,
• Entretenir les installations extérieures (espaces verts, containers, …)
• Participer également en cas de besoin à toutes manutentions lourdes,
• Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées,
• Relever les compteurs, effectuer les réglages simples,
• Possibilité de gérer les stocks (outils et matériaux) et procéder à l’évaluation quantitative des besoins en matériels,
• Entretenir l’outillage utilisé et l’atelier,
• Remettre les locaux en état après son intervention,
• Assurer un rôle de sensibilisation au respect de la sécurité, des installations, et des économies d’énergie,
• Proposer des améliorations de fonctionnement.

Qualités requises :

Savoir-faire :

• Connaissance des techniques de base aux métiers du bâtiment,
• Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail en vigueur,
• Connaissance des techniques de manutentions lourdes,
• Connaissance approfondie des différents réseaux de fluides de l’établissement et du dispositif d’économie d’énergie,
• Connaissance des outils informatiques.

Savoir-être :

• Avoir un bon relationnel (avec les résidents, les collègues et les intervenants extérieurs),
• Être autonome dans son travail.

Conditions particulières d’exercice :

• Période de forte activité entre juin et septembre

Au Crous, vous trouverez :

Des avantages sociaux :

• Prise en charge des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des restaurants universitaires
• Des prestations d’action sociale sous conditions,
• Chèques cadeaux
• Forfait mobilité douce

La conciliation vie professionnelle et personnelle

• Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect de1593h annuelles)
• Télétravail un jour par semaine, sous conditions
• Compte épargne-temps (CET)

Une carrière dynamique

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Modalités de candidature

Les candidatures seront transmises par la voie hiérarchique, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ, avant le 30 avril 2024, à l’attention de :

Madame Clara BRANDEL, Directrice du Site Athéna clara.brandel@crous-normandie.fr