Agent de service hébergement H/F à résidence Lébisey Caen

Agent de service hébergement – H/F Lébisey

Catégorie :  : PO échelle 3 / ITRF C1 – CDD
Prise de poste : dès que possible.  Poste à temps plein.
Localisation du poste : Cité universitaire de Lébisey – Caen

Domaine d’activité  : Opérateur « Vie étudiante »

Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Activités principales :

• Assure les états des lieux d’entrée et de sortie : l’agent constate, rempli et signe les états des lieux d’entrée et de sortie des logements étudiants
• Exécute les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et équipements,
• Effectue la manutention des mobiliers, des matériels et des produits,
• Veille au bon état des locaux et des biens et informe les responsables,
• Relais auprès des responsables, notamment auprès du n+1,
• Joue un rôle de sensibilisation au respect de la propreté,
• Assure le service des poubelles dans le bâtiment,
• Applique les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur,
• Veiller à l’application des mesures d’économie d’énergie,
• Participe à l’écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil
• Peut être sollicité sur un autre secteur ou bâtiment du site de Lébisey, en fonction des besoins.

Qualités requises :

Savoir-faire :

• Maitrise de l’expression écrite et orale,
• Connaissance des produits et techniques de nettoyage,
• Connaissance du type de surfaces et des objets à traiter,
• Maîtrise du maniement et du nettoyage de l’électroménager installé dans les cuisines collectives et les logements,
• Autonomie dans l’organisation et le travail,
• Connaissance des techniques de manutention,
• Maitrise du maniement des matériels de nettoyage (manuels et automatiques)
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en vigueur.

Savoir-être :

• Écoute et sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant,
• Avoir le sens du relationnel et du travail d’équipe.

Formations nécessaires au poste :

• Utilisation des produits dangereux
• Techniques d’utilisation des EPI,
• Gestuelle et ergonomie
• Hygiène et sécurité
• Écoute et connaissance du milieu étudiant

Conditions particulières d’exercice :

Horaire de travail du 1^er mai au 31 octobre: 37h30 /semaine

du lundi au vendredi de 7h45 à 12h30 et de 13h15 à 16h

Horaire de travail  du 1^er novembre au 30 avril : 36h30 / semaine

du lundi au vendredi de 7h45 à 12h30 et de 13h15 à 16h et le vendredi de 7h45 à 12h à et de 13h15 à 15h

Au Crous , vous trouverez :

Des avantages sociaux :

• Prise en charge des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Des restaurants universitaires
• Des prestations d’action sociale sous conditions,
• Chèques cadeaux
• Forfait mobilité douce

La conciliation vie professionnelle et personnelle

• Des droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect de1593h annuelles)
• Télétravail un jour par semaine, sous conditions
• Compte épargne-temps (CET)

Une carrière dynamique

• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.

Modalités de candidature :

Les candidatures seront transmises par la voie hiérarchique, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitæ, avant le 6 mai 2024, à l’attention de :

Madame Sandrine LAFOSSE, Directrice du Site de Lébisey  sandrine.lafosse@crous-normandie.fr